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採用チームメッセージや福利厚生等について、
ご覧いただけます。
TRAINING & DEVELOPMENT 教育制度
新入社員導入研修
社会人に必要なマナー、ダイハツ社員の心構え、ダイハツの知識、自動車業界の知識、コミュニケーションの必要性、各職種別の専門知識 等
FC(フレッシュマンコーチ)制度
配属から6ヶ月間、先輩スタッフが指導役に選任。仕事で必要なスキルを丁寧に教えてくれます。この期間で必要なスキルはしっかり身に付けられますし、困ったときでもすぐに聞くことができます。仕事だけでなくプライベートの悩みなども気軽に相談できます。
新入社員フォローアップ研修
入社後も定期的に新入社員の習得スキルを段階を踏んで確認。そのときのレベルに応じた研修プログラムを実施。個人面談も実施し、新入社員のメンタル面もフォロー。
2年目社員研修
2年目までに必要なスキルが習得できているか、これからどんな知識・技術が必要かを考えます。
3年目社員研修
一人前としてさらにステップアップするために必要なことを、今までを振り返りながら考えます。
職種別研修
新型車研修、商品知識、査定士研修、自動車保険研修、マナー研修、商談ロープレ大会、保険ロープレ大会、社内技術コンクール、査定競技会、サービス技術ステップ研修
外部研修
接客マナー研修、ビジネスマナー研修、若手社員研修、マネジメント研修、新商品研修会等
BENEFITS 福利厚生
安心の基本制度
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社会保険完備
雇用/労災/健康/厚生年金
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退職金制度
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団体総合保険
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通勤費支給
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扶養手当(毎月)
柔軟な働き方支援
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産休/育休制度
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短時間勤務制度
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中型免許取得支援制度
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労働組合あり
充実の独自サポート
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社員旅行(国内・海外)
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社内イベント
新人歓迎会/ゴルフ大会/BBQ など
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社員割引制度
車両購入・点検・部品購入
COMPANY 会社概要
- 会社名
- 三重ダイハツ販売株式会社
- 本社所在地
- 〒515-0812 三重県松阪市船江町689-1
- 連絡先
- TEL 0598-51-6266(代表)
FAX 0598-51-3290 - 創立
- 昭和9年10月
- 資本金
- 2700万円
- 代表者
- 栗谷 享治
- 従業員数
- 281名(2026年1月現在)
- 事業内容
- 自動車(新車、中古車)の販売、メンテナンス(点検、車検、修理)、部品販売、JAF取扱い、損保(自動車保険) 各種保険代理店
- 2024年度売上実績
- 112億8700万円(2024年度)
- 店舗
- 鈴鹿中央通店、鈴鹿白子店、津栗真店、津垂水店、松阪船江店、松阪駅部田店、U-CAR松阪店、伊勢小俣店、志摩鵜方店、尾鷲店、伊賀上野店、名張店、部品センター、BPセンター、PDIセンター